Studia podyplomowe
Kadry i płace
600 zł zniżki!*
tylko do 9 października 2023 r.
Realizacja: dwa razy w miesiącu (sobota-niedziela)
Forma zajęć: wykłady, ćwiczenia
Warsztatowa forma zajęć (warsztaty i konwersatoria) oraz przyjazna atmosfera dają okazję do wymiany doświadczeń, zdobycia najnowszej wiedzy i umiejętności praktycznych. Około 120 godzin ćwiczeń / konwersatoriów poświęconych jest zagadnieniom związanym z obliczaniem wynagrodzeń, czasem pracy, ubezpieczeniami społecznymi, podatkami oraz obsługą programu Enova365 i Płatnik. Studia Kadry i płace we WSZOP umożliwią Ci zdobycie praktycznej wiedzy, umiejętności oraz wartościowego certyfikatu potwierdzającego kwalifikacje zawodowe.
Studia podyplomowe w zakresie kadry i płace mają na celu przygotowanie do tworzenia i wdrażania optymalnej polityki kadrowo-płacowej. Jako słuchacz zdobędziesz wiedzę z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podstaw prawa podatkowego, a także ochrony danych osobowych w zatrudnieniu. Uzyskasz także kompetencje interpersonalne i poznasz reguły psychologiczne, umożliwiające pracę w zespole. Zajęcia prowadzone są przez nauczycieli akademickich oraz doświadczonych praktyków – inspektorów pracy, administracji skarbowej, ZUS-u, a także radców prawnych, adwokatów i doświadczonych menedżerów działów personalnych.
Uzyskane dokumenty:
Po zakończeniu zajęć programowych oraz zdanym egzaminie końcowym otrzymasz:
- świadectwo ukończenia studiów podyplomowych,
- certyfikat potwierdzający udział w warsztatach nauki programu Enova365 oraz Płatnik.
Studia podyplomowe: Kadry i płace
Absolwenci studiów podyplomowych w zakresie Kadry i płace nabywają wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu dokumentacji płacowej, zarządzania kadrą, systemu wynagrodzeń, prowadzenia ewidencji pracowniczej, a także obsługi systemów kadrowo płacowych. Oferta studiów podyplomowych udostępniona przez uczelnię WSZOP dedykowana jest dla wszystkich osób, które chcą zdobyć specjalistyczną wiedzę bądź ją poszerzyć w zakresie znajomości specjalistycznych zagadnień kadrowo-płacowych. Jak również dla tych, którzy planują założenie własnej działalności gospodarczej lub chcą podjąć pracę w dziale kadrowo – płacowym. Studia podyplomowe, pozwolą Ci lepiej zrozumieć branżę oraz poznać specyfikę pracy specjalisty ds. kadr i płac.
Program studiów
Program studiów został opracowany w porozumieniu z praktykami zawodowo zajmującymi się prawem pracy, ubezpieczeniami społecznymi oraz prawem podatkowym. Pozwoliło to na stworzenie programu obejmującego najważniejsze zagadnienia z ww. dziedzin w kontekście uzyskania niezbędnej wiedzy, w tym umiejętności wykonywania pracy na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac.
Studia składają się z czterech modułów:
- Prawo pracy,
- Ubezpieczenia społeczne,
- Prawo podatkowe,
- Psychologia.
W ramach warsztatów pod okiem doświadczonego praktyka nabędziesz umiejętności obsługi programów Enova365 oraz Płatnik. Ponadto dzięki dostępowi do serwisu prawnego LEGALIS możesz aktualizować swoją wiedzę o bieżące przepisy prawa, najnowsze orzecznictwo sądowe, monografie oraz komentarze do aktów prawnych.
Wykłady oraz ćwiczenia prowadzone są przez nauczycieli akademickich oraz doświadczonych praktyków: inspektorów pracy i ZUS-u, sędziów, radców prawnych oraz doświadczonych menedżerów działów personalnych.
Zakres tematyczny studiów:
- zakładowe źródła prawa pracy,
- rekrutacja i selekcja pracowników,
- nawiązanie, rozwiązanie oraz zmiana stosunku pracy,
- urlopy pracownicze,
- odpowiedzialność porządkowa i materialna pracowników,
- ochrona pracy kobiet i młodocianych,
- wynagrodzenia za pracę oraz inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy – sposoby naliczania,
- czas pracy – sposoby naliczania,
- dokumentacja kadrowa i ochrona danych osobowych kandydatów do pracy oraz pracowników,
- organy nadzoru nad warunkami pracy, wykroczenia przeciwko prawom pracownika,
- podstawy ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
- podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w ramach stosunku pracy oraz umowy cywilnoprawnej,
- Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
- świadczenia pieniężne z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
- świadczenia emerytalno-rentowe,
- podatek dochodowy od osób fizycznych – wybrane zagadnienia,
- obsługa programu Enova365 oraz Płatnik.
Perspektywy Zawodowe
Studia podyplomowe w zakresie Kadry i płace adresowane są do praktyków, a także do przyszłych specjalistów działów kadrowo-płacowych. Zapraszamy również menedżerów zarządzających zasobami ludzkimi, zainteresowanych zdobyciem wiedzy dotyczącej zasad zatrudniania pracowników. Jakie perspektywy zawodowe mają absolwenci tego kierunku studiów? Absolwenci nabywają umiejętności i wiedzę niezbędną do rozpoczęcia pracy jako specjalista ds. rachunkowych, specjalista ds. kadr i płac, specjalista w dziale HR.
Kadry i płace studia podyplomowe we WSZOP
Opłaty
Płatność miesięczna
10 rat
Płatność semestralna
2 raty
Zniżki
Oferta specjalna
Zapłać od razu za pierwszy semestr, a otrzymasz do 600 zł zniżki!
Warunkiem skorzystania z oferty jest złożenie dokumentów i wniesienie opłat do 9 października 2023 r. Całkowity koszt studiów przy zniżce to 3 800 zł. Szczegóły znajdują się w Zarządzeniu Kanclerza WSZOP nr 16/2022/2023.
Opłaty
Zniżki
Oferta specjalna
Zapłać od razu za pierwszy semestr, a otrzymasz do 900 zł zniżki!
Warunkiem skorzystania z oferty jest złożenie dokumentów i wniesienie opłat do 31 lipca 2024 r. Całkowity koszt studiów przy zniżce to 3 500 zł. Szczegóły znajdują się w Zarządzeniu Kanclerza WSZOP nr 11/2023/2024.
dr Anna Sikorska
Doktor nauk prawnych, specjalność prawo pracy, absolwentka studiów podyplomowych z zakresu ochrony danych osobowych na Uniwersytecie Łódzkim oraz prawa własności intelektualnej na Uniwersytecie Jagielońskim.
Wykładowca przedmiotów prawo pracy oraz ochrony danych osobowych. Prorektor ds. współpracy i rozwoju.
Inspektor pracy OIP Katowice w latach 2003 – 2009.
