• Szkolenia i/lub warsztaty dla studentów z zakresu aktywnego poszukiwania pracy oraz kompetencji miękkich potrzebnych na rynku pracy,
• Organizacja Targów Pracy,
• Współpraca z organizacjami studenckimi z terenu województwa śląskiego dotycząca aktywizacji studentów, wspólnych działań,
• Organizacja wspólnych praktyk dla studentów WSZOP oraz studentów z Uczelni Partnerskich, pod nadzorem merytorycznym pracownika WSZOP,
• Badanie losów zawodowych absolwentów WSZOP,
• Badanie dotyczące dostosowania programów studiów do wymagań rynku pracy,
• Współpraca z pracodawcami: nawiązywanie nowych oraz podtrzymywanie już istniejących kontaktów z firmami i instytucjami (polskimi i międzynarodowymi) w celu pozyskania ofert praktyk, pracy oraz innych możliwości rozwoju dla studentów,
• Spotkania z opiekunami praktyk studenckich w celu ustalenia strategii działań i form pomocy studentom.

W ramach wzmocnienia zakresu pomocy absolwentom w uzyskaniu atrakcyjnej pracy, realizowano dwa projekty związane ze współfinansowaniem szkoleń, zakończone w 2019 roku – Dobry start na rynku pracy z Akademickim Biurem Karier WSZOP (1.) oraz Program wysokiej jakości staży dla studentów Wyższej Szkoły Zarządzania Ochroną Pracy w Katowicach (2.).

1. Projekt rozpoczął się w 2016 roku i wiązał się z zorganizowaniem indywidualnego poradnictwa zawodowego oraz warsztatów rozwijających kompetencje przedsiębiorcze. Celem Projektu był wzrost poziomu zatrudnienia i/lub samozatrudnienia wśród absolwentów Uczelni.

Wsparcie w ramach Projektu kierowane było do studentów ostatniego roku studiów licencjackich, inżynierskich i magisterskich w formie stacjonarnej, jak i niestacjonarnej. Uczestnicy mieli możliwość wykonania diagnozy kompetencji zawodowych w oparciu o międzynarodowe testy psychologiczne.

W Projekcie zrealizowanych zostało:

• 120 indywidualnych porad zawodowych
• 52 indywidualne porady dotyczące przedsiębiorczości w ramach 4 warsztatów, w których udział wzięły łącznie 43 osoby
• 95 diagnoz kompetencji zawodowych w oparciu o międzynarodowe testy psychologiczne

Liczba studentów objętych wsparciem w ramach Projektu, w latach 2016-2019 wyniosła łącznie 450 osób, w  tym 45 absolwentów Uczelni.

Regulamin projektu na podstawie Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym (ze zm.) oraz Umowy nr POWR.03.01.00-00-B002/15 z dnia 19 lipca 2016 r.

2. Projekt rozpoczął się w 2017 roku, a jego celem był wzrost kompetencji odpowiadających potrzebom gospodarki i rynku pracy wśród młodych ludzi. Staże w przedsiębiorstwach
   w Polsce lub zagranicą mogli odbyć studenci ostatnich lat studiów. Czas trwania stażu wynosił od jednego do trzech miesięcy. Studenci WSZOP odbywali swoje staże w:

• renomowanych przedsiębiorstwach
• jednostkach samorządowych
• instytucjach państwowych oraz prywatnych

Za staż studentowi przysługiwało stypendium stażowe, zwrot kosztów dojazdu oraz zakwaterowania.

Śląskie Targi Kariery to niepowtarzalna okazja, aby poznać aktualne oferty pracy, praktyk
i staży oraz zapoznać się z wymaganiami i oczekiwaniami pracodawców. ABK WSZOP organizowało niejednokrotnie wewnętrzne Targi Pracy dla studentów i absolwentów, a także współpracowało z Uniwersytetem Śląskim w Katowicach oraz Politechniką Śląską w Gliwicach w celu organizacji Targów Pracy, a także Inżynierskich Targów Pracy i Przedsiębiorczości. Uczestnikami Targów Kariery mogą być studenci, absolwenci oraz słuchacze studiów podyplomowych.

Program Targów Kariery obejmuje m.in.:

• oferty wystawców,
• porady oraz dyżury pełnione przez doradców personalnych i zawodowych,
• wykłady otwarte warsztaty grupowe.